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Em circulação há muitos anos e sem ninguém saber ao certo como e onde surgiu, o currículo é uma das armas mais importantes na hora de buscar novas oportunidades na carreira profissional. O bom e velho currículo em papel já passou por diversas transformações e adaptações ao longo de sua existência - formato, conteúdo, distribuição de informações, apresentação, tipo de profissão e experiência de cada pessoa - pois o que não falta são dicas e regras para sua melhor formatação. Mesmo tendo ainda muita presença no mercado, os currículos em papel estão perdendo cada vez mais espaço para a internet - seja em sites especializados, páginas pessoais, cadastros em empresas ou via e-mail. Hoje é muito mais fácil para as organizações e para os profissionais de RH recrutar novos profissionais através de sites de recrutamento e de seus bancos de dados on-line. A economia de tempo no processo seletivo é uma das principais vantagens que a internet traz. No lugar de ficar horas lendo cuidadosamente centenas de currículos que podem não ter nada a ver com a vaga em questão, os responsáveis pela seleção podem, pelas ferramentas de busca que os sites disponibilizam, descrever as características do profissional que estão procurando e dar atenção aos currículos que realmente se encaixam na vaga disponível. As vantagens de ter um currículo na internet hoje são muitas: maior visibilidade do profissional no mercado, possibilidade de se candidatar a diversas vagas sem sair de casa, facilidade para atualizar e melhorar os dados do currículo, além do fato de não "perder" tempo enviando várias cartas pelo correio - isso sem falar que, para muitas empresas e consultorias, receber currículos via correio já é passado. O mercado de trabalho está sendo cada vez mais conquistado pela modernidade e as formas de seleção, se adaptando rapidamente a essa nova realidade. |
