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Todo profissional que quer recolocação tem o mesmo medo: de ser descoberto da procura de um novo emprego e de perder o atual posto. O que o profissional deve ter em mente é que se ele é competente e valioso, a empresa com certeza não vai querer perdê-lo. Mas o mais importante é saber procurar uma nova posição com certo sigilo. O profissional ao mandar currículo deve ter uma preocupação: Não mencionar a atual empresa que trabalha. Ao eliminar o nome da empresa, o profissional pode e deve informar suas funções e habilidades (sua especialidade) e esclarecer que ainda está empregado. A outra opção é procurar empresas de consultoria em recrutamento e seleção , pois estas seguem uma ética e não informam aos empregadores sobre seus candidatos.
Maioria destas empresas possui um departamento especializado em recolocação que irá guiar o candidato tanto no currículo como no contato com as empresas. Ao conseguir um contato de entrevista é importante evitar pichar sua atual empresa, este é um quesito antiético e mal visto perante os entrevistadores. O candidato deve saber expor porque está querendo sair da atual empresa, citando seus desafios e metas.
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