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MERCADO DE TRABALHO

Candidato deve levar em conta vocação antes de escolher cargo no setor público
19-02-2009

Especialistas indicam visitar repartições e falar com quem já é servidor.
Além disso, recomendam consultar leis com atribuições dos cargos.

Com a crise econômica e a onda de demissões, a procura por concursos públicos aumentou consideravelmente no começo do ano, pelo menos se for levado em conta o movimento nos cursos preparatórios.

Mas quem opta por entrar no serviço público precisa pensar bem antes de escolher o cargo.

 

Levar em conta apenas o salário, a estabilidade ou recorrer ao serviço público somente porque perdeu o emprego na iniciativa privada pode causar arrependimento, após meses e até anos de investimento, segundo especialistas.

 

Confira lista de concursos e oportunidades

Ele recomendam avaliar a afinidade e a vocação para a função pretendida.

“Necessidade e felicidade têm de andar juntas”, diz José Luís Romero Baubeta, diretor de Recursos Humanos da Central de Concursos, onde a procura de candidatos pelo cursinho no mês de janeiro cresceu em média 20% em relação ao ano passado.

Baubeta aconselha o candidato a se informar sobre o trabalho no serviço público. De preferência, visitar os setores nos quais gostaria de atuar, levando em conta as habilidades que tem, além de conversar com quem já atua nas áreas pretendidas e verificar ainda como é o plano de carreira e se existem cursos de aprimoramento.

 

“Buscar informações cria ainda mais estímulo para a preparação”, afirma o especialista. Ele indica ainda que os candidatos façam uma pesquisa aprofundada dos cargos com os quais têm mais afinidade.

 

Leis de carreiras

José Wilson Granjeiro, diretor financeiro-pedagógico do curso preparatório OBCursos, onde a procura de alunos dobrou em comparação com o ano passado, aconselha o candidato a pesquisar nas leis que criam as carreiras do setor público todas as atribuições das funções que ele está pensando em escolher.

Para ele, o interessado em conseguir uma vaga no setor público deve se guiar pela vocação, levando em conta a área de formação e de experiência, e não pelo número de vagas nem pela remuneração.

Granjeiro destacou que o interessado também deve levar em conta se tem mais facilidade com as áreas de humanas ou exatas. “A pessoa que não gosta de raciocínio lógico, por exemplo, não deve nunca buscar concursos da Receita Federal, Tribunal de Contas da União e Banco Central.”

Segundo ele, pelas disciplinas previstas no edital o candidato já perceberá se é aquele concurso que quer prestar.

 

Meio ou fim

Granjeiro diz que o candidato vê o serviço público de duas formas: como um meio ou como um fim.

 

No primeiro caso, a escolha geralmente tem como principais critérios o salário e estabilidade porque o emprego público serve como trampolim para o profissional juntar dinheiro para outros objetivos, como abrir o próprio negócio, ou até mesmo para continuar os estudos e ingressar no cargo público almejado futuramente.

Mas, se o candidato vê o emprego público como um fim, ou seja, quer se aposentar como servidor, aí a escolha deve ser criteriosa para não haver arrependimento.

 

“Mesmo porque, em muitos casos, os candidatos investem muito tempo e dinheiro para se preparar, e alguns até deixam seus empregos para estudar e entrar na carreira pública”.

Granjeiro diz que pesquisas feitas entre os alunos do OBCursos mostram que 90% deles querem entrar no serviço público e ficar até se aposentar.

"Ao ingressar no setor público, na carreira que gosta, o profissional terá mais possibilidade de crescer porque ele fará o que gosta. Caso contrário, ficará frustrado, não vai produzir”.

 

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